仕事の服装自由化への一歩

日経新聞に三井住友銀行の記事が掲載されていました。一時的な試行ではありますが、顧客と対面しない社員は服装自由化にするというものです。Gパンも可です。Tシャツも可です。

爽やかな生地のポロシャツでもいいのでしょう。黄色に青色の蝶々が舞うアロハシャツでもいいのでしょう。快適でしょうね。素敵すぎる。ＩＴ系のベンチャー企業ではすでに行っていることでもありますが、銀行が行うというのは画期的です。ちなみに三菱UFJ銀行は窓口以外の社員は通年でノーネクタイOKになりました。

目立ちたがり屋はカウボーイウェアで腰に投げ縄を下げて大手町まで出社するのでしょう。

遅々とはしているが仕事の服装自由化へ進んでいる

服装自由可により、今まで時間をかけて行ってきたワイシャツやズボンのアイロンがけから逃れられることができ、時短が図られるだけではなく、メンタル面でも良い効果があるでしょう。

ただし、三井住友銀行の話は顧客と対面しない社員だけに限ったものであり、大多数の社員は現行のままです。試行でもあり、期間も限定的です。

年中ノーネクタイという会社も増加してきましたし、今後ますますビジネスマンの服装は変化していくのでしょう。大手町にカウボーイウェアで出社するツワモノも出てくるかも知れません。

【空想】クールビズに逆向する会社の事務連絡

時短：ハンカチのアイロン掛けが面倒なので「タオルハンカチ」に変えてみました

雨の日は出かけてみる